Henk (1958) begon zijn loopbaan in het bedrijfsleven en bekleedde een logistieke functie bij een Zweedse multinational. Na een kortstondige periode binnen finance stapte hij over naar de wereld van de ICT. Na eerst in Nederland Information System manager te zijn geweest, kreeg hij dezelfde functie voor de Benelux. Ook had hij zitting in de European Board for ICT Matters. Door het reorganiseren van zijn afdelingen kreeg hij steeds meer te maken met mens en arbeid.

In 1998 maakte hij de overstap naar het vak van loopbaantrainer, en heeft hij voor het toenmalige Arbeidsbureau en diverse outplacementbureaus trainingen en begeleidingstrajecten gegeven. Na het volgen van de opleiding tot loopbaanadviseur bij Adviesbureau Hoogendijk, is hij begonnen als loopbaanadviseur en later als senior loopbaanadviseur bij een adviesbureau voor Personeel en Organisatie. Vanaf 2001 richt hij zich volledig op Quantum Leap.

Henk heeft in de loop van de jaren een grote mensenkennis opgebouwd en weet goed bij mensen aan te sluiten. Hij staat open voor verschillende (levens)opvattingen, is sterk empathisch en mensen voelen zich bij hem snel op hun gemak. Hij is betrokken en durft zich kwetsbaar op te stellen, waardoor hij weet door te dringen tot de kern van de zaak, zodat ruimte voor verandering ontstaat. Henk is gefascineerd door mensen en de processen die ze doormaken .